Le choix d’un expert comptable est toujours délicat et surtout coûteux pour une petite entreprise comme la notre. Mais il faut avouer que son aide et ses conseils peuvent être d’une grande utilité. L’expert comptable que nous avons choisi nous a établi une lettre de mission qui clarifie les engagements de chacun. Pour minimiser les coûts, nous allons nous occuper de toute la saisie et notre expert comptable va, quant à lui, vérifier que tout soit bien en ordre, établir les documents officiels de clotûre d’exercice et s’occuper des déclarations d’impôts de la société et de revenu pour un montant annuel de 1 200 euros. Il nous a proposé de faire notre première déclaration de TVA ! Encore une chose en moins à penser.
Même si nous n’allons pas nous verser de salaires la première année, notre expert comptable nous a conseillé d’avoir un objectif de chiffre d’affaires qui intègre la composante salaire. Toutes les aides que nous pouvons avoir doivent être un bonus et non la ressource principale de l’entreprise. C’est vrai que j’entend beaucoup d’amis dire que maintenant qu’ils n’ont plus l’ACCRE et qu’ils souhaitent se verser un salaire, ils n’y arrivent pas. En se fixant directement un CA, en l’occurrence 70 000 euros, qui permette au minimum de se verser un salaire de 1 000 euros net, on entre directement dans une réalité économique des plus motivantes ! Se verser 1 000 euros nets chacun c’est prévoir 1 400 euros de charges pour l’entreprise, soient 2 800 euros tous les mois. Ca veut dire que pour être dans les cordes, il faut faire un CA de presque 6 000 euros par mois !
y’a plus qu’à !